Optimum Sorting NV is een gerenommeerde en succesvolle onderneming gespecialiseerd in het ontwikkelen, bouwen en installeren van optische sorteermachines. Wij leveren maatwerkoplossingen aan internationale klanten die hoofdzakelijk actief zijn in de levensmiddelenindustrie. Met onze technologie helpen wij onze klanten de kosten voor hun productverwerking te reduceren en een optimale kwaliteit te garanderen. We kunnen daarvoor rekenen op de expertise van een team dat een 90-tal werknemers telt en verspreid zit over 4 locaties (België, Nederland, Amerika en Azië). Samen met ons sterk agentennetwerk willen wij een betrouwbare business partner zijn voor onze klanten en zetten wij sterk in op service, kwaliteit en high-tech oplossingen.

We zijn op zoek naar

Field service engineer

DE FUNCTIE

• Je bent verantwoordelijk voor installatie, service en onderhoud van de machines die bij onze klanten (internationaal) gestationeerd zijn. Deels kun je via je laptop inbellen en storingen oplossen maar veelal reis je naar de klant ter plaatse.
• Na installatie van de sorteermachine geef je technische training aan de klant om de machine te leren gebruiken, in te stellen en eerstelijns storingen te verhelpen. Je geeft hen ook advies over hoe ze de machines het best onderhouden.
• Je deelt je fieldervaringen aangaande knelpunten met machines en hoe deze te verhelpen zijn met je Service- en Engineering collega’s.
• Je staat ook in voor de administratieve verwerking van de uitgevoerde werkzaamheden en stelt werkinstructies op waar nodig.
• Je rapporteert aan de service coördinator. 

JE PROFIEL

• Werklocatie: Hasselt, België (maar onze klanten zijn internationaal)
• Ervaringsniveau: 2 – 10 jaar ervaring.  Ervaring bij een machinebouwer is een pluspunt.
• Diploma: technisch diploma (mechanisch-elektrisch) of gelijkwaardig door werkervaring
• Uren: flexibel uurrooster in dagdienst (met verplaatsingsvergoedingen en overurenregeling)
• Travel frequency: ongeveer 140 dagen/jaar in the field bij onze internationale klanten (telkens reizen van enkele dagen. Maximaal enkele weken aaneensluitend aan het reizen).
• Talen: Nederlands en Engels (uitstekend). Bij voorkeur ook een woordje Frans kunnen.
• PC kennis: overweg kunnen met Windows. Kennis van Linux, PLC Siemens S7 en computernetwerken is een meerwaarde
• Technische kennis: een heftruck attest en/of lasdiploma is een grote troef. Je bent reeds in het bezit van een VCA attest of bereid om deze opleiding te volgen
• Persoon: communicatief en klantgericht, analytisch ingesteld, probleemoplossend,  zelfstandig werkend, flexibel en je bewaart steeds de kalmte in stressvolle situaties 

HET AANBOD

• Je komt terecht in een groeiende KMO waar we niet graag in hokjes denken en waar er ruimte is voor eigen initiatief om zo je eigen groeitraject mee vorm te geven.
• In jouw rol werk je mee aan dé core van onze business, namelijk de machines en dus heeft jouw job een grote en belangrijke impact op de organisatie
• Onze firma wordt gekenmerkt door informele contacten, een familiale sfeer en een dynamische omgeving waar verandering centraal staat. We vinden het belangrijk om hard te werken aan onze groei maar vinden “the Optimum family” zeker zo belangrijk. Daarom hebben we een feestcomité dat regelmatig leuke evenementen organiseert, verzorgen we de gezondheid van onze mensen met een wekelijkse fruitmand,…
• In ruil krijg jij van ons een aantrekkelijk salarispakket, inclusief firmawagen met tankkaart, gsmtoestel en abonnement, maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een verzekering ambulante zorg, 13e maand, CAO 90 bonus (indien gehaald) en 12 ADV dagen. Feestdagen die in het weekend vallen zijn vrij te kiezen. Wij hebben geen collectieve sluitingsdagen.

INTERESSE OF VRAGEN?

Neem contact op met Lore Van Hemelrijck, HR Officer, via het nummer 011 75 10 88 of via optimumsortinghrm@optimum-sorting.com

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet gewaardeerd 

Optimum Sorting NV is een gerenommeerde en succesvolle onderneming gespecialiseerd in het ontwikkelen, bouwen en installeren van optische sorteermachines. Wij leveren maatwerkoplossingen aan internationale klanten die hoofdzakelijk actief zijn in de levensmiddelenindustrie. Met onze technologie helpen wij onze klanten de kosten voor hun productverwerking te reduceren en een optimale kwaliteit te garanderen. Door onze continue zoektocht naar innovatie en onze samenwerking met gekende onderzoeksinstituten hebben we altijd de recentste technologieën ter beschikking om de meest complexe sorteerproblemen op te lossen. We kunnen daarvoor rekenen op de expertise van een team dat een 75-tal werknemers telt en verspreid zit over 4 locaties (België, Nederland, Amerika en Azië). Samen met ons sterk agentennetwerk willen wij een betrouwbare business partner zijn voor onze klanten en zetten wij sterk in op service, kwaliteit en high-tech oplossingen.

Omwille van onze groeiplannen zijn wij voor onze plant in Hasselt / Eindhoven op zoek naar een

Area sales manager

WHAT YOU’LL BE DOING

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren, stimuleren en realiseren van verkopen in een bepaald gebied en dit door middel van zowel rechtstreekse verkopen bij klanten als door middel van indirecte verkoop via ons agentennetwerk:

• Agentenbeheer: je bent verantwoordelijk voor het beheer van het agentennetwerk in jouw gebied (Nederland – Duitsland – Polen – Scandinavië), wat inhoudt dat je doelstellingen bepaalt en ervoor zorgt dat de agenten deze begrijpen en naleven. Je volgt hun resultaten en prestaties op en lost eventuele issues op. Je ondersteunt hen en voorziet de nodige training, indien nodig ga je nieuwe samenwerkingen aan,…
• Klantenbeheer: je onderhoudt goede relaties met klanten en prospecten. Je bezoekt de klanten uit jouw regio dan ook regelmatig
• Sales cyclus: je stelt offertes op en sluit zelf contracten af. Nadien volg je de machines ook verder op om zodoende de lange termijnrelatie met je klanten te onderhouden. Je hebt hiervoor ook nauw contact met project management. Indien er zaken niet goed lopen, bespreek je deze intern met de service- en/of R&D afdeling
• Organisatie van demo’s: in de presales fase organiseer jij een demo voor de klanten zodat zij hun product met eigen ogen over onze machine kunnen zien gaan en nadien onder de indruk zijn van de resultaten dat onze machine behaald en overtuigd zijn dat een Optimum sorteermachine is wat zij nodig hebben om hun productverwerking te optimaliseren. Hiervoor werk je nauw samen met het test & demo team.
• Lead generation: Je gaat zelf op zoek naar nieuwe leads maar krijgt er ook aangeleverd via de agenten en via onze website, beurzen,… je zal dan ook regelmatig (5 – 6 beurzen per jaar) zelf aanwezig zijn op beurzen.
• Marktonderzoek: je tracht trends te identificeren, klantenbehoeften te begrijpen en concurrentie te analyseren om van daaruit verkoopstrategieën te ontwikkelen (samen met je teamlead en de CSO) die onze sales boost en onze marktpositie versterken
• Je werkt nauw samen met de andere area sales managers en je rapporteert aan de teamleader Europe.

WHAT WE EXPECT

• Dat jij bereid bent om +/- 80 dagen per jaar naar jouw speelveld van klanten (Nederland – Duitsland – Polen – Scandinavië) te reizen. Dit zijn kortere trips van enkele aaneensluitende dagen
• Dat je een Bachelor denk- en werkniveau hebt en over een 3 tot 5 jaar ervaring beschikt in B2B verkoop (langere sales cyclus) van technische machines. Ervaring met indirecte verkoop via een agentennetwerk is een groot pluspunt
• Dat je naast Nederlands en Engels ook nog wel een aardig woordje Duits spreekt omwille van jouw werkgebied
• Dat je met Office 365 en een CRM pakket kan werken. Dat van ons is Teamleader maar ervaring hierin is niet vereist
• Dat jouw verkoopstijl gekenmerkt wordt door actieve luistervaardigheden, meedenkend met de klant en met een focus op de lange termijn relatie. Je bent niet op zoek naar de korte, snelle verkopen maar kickt erop wanneer je na maanden gespreksvoering een deal kan closen
• Dat je het belang van snel reageren binnen sales begrijpt en je team op frequente basis update over jouw lopende projecten om elkaar op de hoogte te houden en te weten wat er speelt 
• Dat je niet schrikt van verandering maar dit net als een opportuniteit ziet om dingen (nog) beter te doen en te groeien
• Dat je mee stapt in een cultuur van zelfsturing en open feedback

WHAT WE OFFER

• Keuze wat betreft jouw werklocatie. Dat kan enerzijds onze goed bereikbare werklocatie in Kuringen (op 2 min van de afrit Hasselt-West. Je kan van op de autostrade al zwaaien naar ons) zijn of onze vestiging in Eindhoven.
• De kans om met meerdere culturen samen te werken, niet enkel omwille van je klantengebied maar ook in de samenwerking met collega’s uit de vestigingen van Nederland en US
• Rechtstreekse impact op de resultaten van het bedrijf door jouw verkopen. De cirkel start bij sales
• Een groeiende KMO die wordt gekenmerkt door informele contacten en een familiale sfeer
• We vinden “the Optimum family” zeker zo belangrijk als onze groei. Daarom hebben we een flexibele urenregeling, een feestcomité dat regelmatig leuke evenementen organiseert, verzorgen we de gezondheid van onze mensen met een wekelijkse fruitmand,…
• Een marktconform salarispakket, inclusief extralegale voordelen  
• Volledige keuzevrijheid bij het opnemen van je verlof: wij hebben geen collectieve sluitingsdagen.

INTERESSE OF VRAGEN?

Neem contact op met Sandra Holsteyns, HR Business Partner, via het nummer +32 11 75 10 79 of via optimumsortinghrm@optimum-sorting.com  

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet gewaardeerd 

Optimum Sorting NV is een gerenommeerde en succesvolle onderneming gespecialiseerd in het ontwikkelen, bouwen en installeren van optische sorteermachines. Wij leveren maatwerkoplossingen aan internationale klanten die hoofdzakelijk actief zijn in de levensmiddelenindustrie. Met onze technologie helpen wij onze klanten de kosten voor hun productverwerking te reduceren en een optimale kwaliteit te garanderen. Door onze continue zoektocht naar innovatie en onze samenwerking met gekende onderzoeksinstituten hebben we altijd de recentste technologieën ter beschikking om de meest complexe sorteerproblemen op te lossen. We kunnen daarvoor rekenen op de expertise van een team dat een 90-tal werknemers telt en verspreid zit over 4 locaties (België, Nederland, Amerika en Azië). Samen met ons sterk agentennetwerk willen wij een betrouwbare business partner zijn voor onze klanten en zetten wij sterk in op service, kwaliteit en high-tech oplossingen.

Omwille van onze groeiplannen zijn wij voor onze plant in Hasselt op zoek naar een 

(junior) Elektrisch monteur machinebouw

DE FUNCTIE

In deze functie werk je als elektrisch monteur in onze productieafdeling. Hierbij vallen volgende taken binnen jouw bevoegdheid:

• Je maakt de algemene elektrische voorbereidingen (kabeldoorvoeren, kabelsets, DIN-rails, sturingskastjes met frequentieregelaars, motoren, gelabelde kabels en draden). Je documenteert je werkmethode zodat jobstudenten en externe werkkrachten jouw werkinstructie als leidraad kunnen gebruiken.
• De elektrische samenbouw van onze sorteermachines neem je voor jouw rekening: aan de hand van elektrische schema’s (EPlan) en werkinstructies (pre)kableer je de optiekboxen, de kleppenbalken en het machineframe. Je sluit de optieken, kleppenbalk en de componenten in het machineframe aan op de elektrische kast. Je start de machine op en test deze elektrisch door. Bij foutmeldingen ga je op zoek naar het probleem en los je deze op. Hiervoor kan je in het begin uiteraard rekenen op begeleiding zodat je kan terugvallen op de jarenlange ervaring van je collega’s.
• Je monteert en kableert motoren van triltafels en transportbanden en test de samengebouwde systemen uit.
• Je soldeert voedings- en datakabels.
• Tijdens je opleiding leer je PLC programma’s inzetten en uitlezen. Dat zal je helpen met het testen en zoeken naar eventuele storingen.
• De pre-programmatie van onze sorteercomputers kan op termijn aan je takenpakket worden toegevoegd indien dat je interesseert.
• Je werkt nauw samen met een team van 6 productiemedewerkers en 1 magazijnier en je rapporteert aan de operations manager.

JE PROFIEL

• Werklocatie: Hasselt, België
• Ervaringsniveau: eerste ervaring met elektrische installaties (of schoolverlater met kennis)
• Diploma: technisch secundair diploma elektriciteit of technische ervaring
• Uren: dagdienst (te starten tussen 7u30 en 8u); voltijdse tewerkstelling
• Talen: Nederlands
• Technische kennis: Je begrijpt schematekeningen (EPlan). Ervaring met het bekabelen van machines en/of kennis van PLC techniek zijn pluspunten.
• Persoon: Industriële elektriciteit boeit jou enorm. Je vindt veiligheid en netheid belangrijk. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en bent trots op het door jou uitgevoerde werk. Je kan kritisch en probleemoplossend denken.

HET AANBOD

• Je komt terecht in een groeiende KMO waar we niet graag in hokjes denken en waar er ruimte is voor eigen initiatief om zo je eigen groeitraject mee vorm te geven.
• In jouw rol werk je mee aan dé core van onze business, namelijk de machines en dus heeft jouw job een grote en belangrijke impact op de organisatie
• Onze firma wordt gekenmerkt door informele contacten, een familiale sfeer en een dynamische omgeving waar verandering centraal staat. We vinden het belangrijk om hard te werken aan onze groei maar vinden “the Optimum family” zeker zo belangrijk. Daarom hebben we een feestcomité dat regelmatig leuke evenementen organiseert, verzorgen we de gezondheid van onze mensen met een wekelijkse fruitmand,…
• In ruil krijg jij van ons een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een verzekering ambulante zorg, 13e maand, CAO 90 bonus (indien gehaald) en 12 ADV dagen. Feestdagen die in het weekend vallen zijn vrij te kiezen. Wij hebben geen collectieve sluitingsdagen.

INTERESSE OF VRAGEN?

Neem contact op met Lore Van Hemelrijck, HR Officer via optimumsortinghrm@optimum-sorting.com  

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet gewaardeerd 

Optimum Sorting NV is gespecialiseerd in het ontwikkelen, bouwen en installeren van optische sorteermachines. Wij leveren maatwerkoplossingen aan internationale klanten die hoofdzakelijk actief zijn in de levensmiddelenindustrie. Met onze technologie helpen wij onze klanten de kosten voor hun productverwerking te reduceren en een optimale kwaliteit te garanderen. Door onze continue zoektocht naar innovatie en onze samenwerking met gekende onderzoeksinstituten hebben we altijd de recentste technologieën ter beschikking om de meest complexe sorteerproblemen op te lossen. We kunnen daarvoor rekenen op de expertise van een team dat een 90-tal werknemers telt en verspreid zit over 4 locaties (België, Nederland, Amerika en Azië).

Voor onze plant in Hasselt zijn wij momenteel op zoek naar een

Marketing Specialist

WHAT YOU’LL BE DOING

In deze functie trek je het volledige marketingluik dat nog in z’n kinderschoenen staat. Hierbij vallen volgende taken binnen jouw bevoegdheid:

• Je ontwikkelt een 360° (brand) marketingactivatieplan en een communicatiestrategie die in lijn ligt met onze visie, missie en waarden met als doel onze naamsbekendheid te vergroten en nieuwe talenten alsook klanten aan te trekken. Je bedenkt dit op langere termijn en herbekijkt jaarlijks waar we staan en waar we moeten bijspijkeren
• Naast het uitdenken sta je ook in voor de uitvoering van het 360° marketingactivatieplan en de communicatiestrategie. Concreet betekent dit dat je instaat voor:
  • E-mailmarketing: schrijven van mailings, het uitsturen ervan en de analyse van de resultaten,
  • Online marketing: opmaken van een contentkalender voor onze social media kanalen en de website - van het bedenken van een design tot en met de copywriting. Dit zowel gericht op klanten als het aantrekken van potentiële nieuwe werknemers. Opzetten van SEO en SEA.
  • Brand management: bewaken van onze huisstijl, opzetten van acties om onze employer branding te vergroten, verbeteren van onze merkstrategie,…
  • Communicatie: PR naar pers- en belangenorganisaties, opzetten van B2B partnerships, bekijken van brand sponsorships,…
  • Analytics: monitoren van de ROI van de campagnes (d.m.v. Google Analytics), lead generation (o.a. via onze website)
• Voor 10% van je tijd bied je onze salesafdeling ondersteuning betreft hun beurzen. Dit gaat over het uitwerken van een design van de stand maar het kan ook gaan over de inschrijving en het boeken van vluchten en hotels indien de sales assistente hulp nodig heeft
• Je werkt nauw samen met de area sales managers en met HR en rapporteert aan de CSO.

WHAT WE EXPECT

• Dat je minimaal 3 – 5 jaren ervaring hebt in digital marketing en/of online marketing
• Dat je een sterke affiniteit hebt met AI
• Dat je een grote interesse toont in een technisch product zoals onze sorteermachines
• Dat je autonoom werkt, resultaatgericht bent en je vast bijt in je projecten
• Dat je mee stapt in een cultuur van zelfsturing en open feedback
• Dat je graag in een dynamische, snel veranderende en wendbare organisatie werkt

WHAT WE OFFER

• Een modern kantoor en een werklocatie die goed bereikbaar is (2min van afrit Hasselt West – je kan al zwaaien naar ons vanaf de autostrade)
• Geen seconde verveling, dankzij jouw veelzijdige job en de dynamische werkomgeving
• Een job waaruit je veel voldoening kan halen als je houdt van het uitzetten van grote lijnen van een afdeling en tegelijkertijd graag hands-on mee werkt aan de invulling ervan
• De kans om mee te groeien met een groeiende firma
• Een organisatie die wordt gekenmerkt door informele contacten en een familiale sfeer
• We vinden “the Optimum family” zeker zo belangrijk als onze groei. Daarom hebben we een flexibele urenregeling met mogelijkheid tot thuiswerk, een feestcomité dat regelmatig leuke evenementen organiseert, verzorgen we de gezondheid van onze mensen met een wekelijkse fruitmand,…
• Een marktconform salarispakket dat aangevuld wordt met een zeer uitgebreid pakket extralegale voordelen en 12 ADV dagen. Feestdagen die in het weekend vallen zijn vrij op te nemen.
• Volledige keuzevrijheid bij het opnemen van je verlof: wij hebben geen collectieve sluitingsdagen

INTERESSE OF VRAGEN?

Neem contact op met Sandra Holsteyns, HR Business Partner, via optimumsortinghrm@optimum-sorting.com  

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet gewaardeerd 

Optimum Sorting NV is een gerenommeerde en succesvolle onderneming gespecialiseerd in het ontwikkelen, bouwen en installeren van optische sorteermachines. Wij leveren maatwerkoplossingen aan internationale klanten die hoofdzakelijk actief zijn in de levensmiddelenindustrie. Met onze technologie helpen wij onze klanten de kosten voor hun productverwerking te reduceren en een optimale kwaliteit te garanderen. Door onze continue zoektocht naar innovatie en onze samenwerking met gekende onderzoeksinstituten hebben we altijd de recentste technologieën ter beschikking om de meest complexe sorteerproblemen op te lossen. We kunnen daarvoor rekenen op de expertise van een team dat een 80-tal werknemers telt en verspreid zit over 4 locaties (België, Nederland, Amerika en Azië). Samen met ons sterk agentennetwerk willen wij een betrouwbare business partner zijn voor onze klanten en zetten wij sterk in op service, kwaliteit en high-tech oplossingen.

Omwille van onze groeiplannen lanceren wij een nieuwe functie en zijn wij voor onze plant in Hasselt op zoek naar een

Technisch trainer

WHAT YOU’LL BE DOING

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opzetten van de Optimum Sorting Training Academy en voor het trainen van de competenties van al onze technische mensen (zijnde field service engineers, test & demo engineers, monteurs, R&D engineers,…) Hierbij vallen volgende taken binnen jouw bevoegdheid:

• Ontwikkelen van trainingsmateriaal/documentatie: dit omvat het maken van trainingsplannen, handleidingen, een e-learning platform, presentaties, video’s en ander lesmateriaal dat nodig is om training te kunnen geven aan verschillende niveaus van mensen. Je gaat hiervoor ten rade bij onze technisch specialisten
• Geven van trainingssessies: je staat in voor het geven van trainingssessies aan individuen of aan groepen. Tijdens deze sessies neem je onze mensen mee in het technische luik zoals de onderdelen van de machines en de samenstellingen ervan. Je demonstreert de technische procedures/werkmethodes en je legt de best practices van onze machines uit. Daarnaast train je hen ook in de kwaliteitsnormen die ze dienen na te streven om ervoor te zorgen dat onze machines voldoen aan de vereiste normen en specificaties. Tot slot duid je ook het belang van het volgen van veiligheidsprocedures en -richtlijnen in je trainingen en creëer je awareness hierrond.
• Beantwoorden van vragen: je staat altijd paraat om bijkomende vragen van werknemers te beantwoorden en legt met veel plezier iets nog eens (opnieuw) uit
• Evalueren van de trainingen: je evalueert niet alleen de deelnemers van je trainingen maar ook de kwaliteit van de inhoud van de trainingen zelf. Indien nodig pas je zaken aan.
• Continuous improvement: technologie staat niet stil en dus zal ook ons trainingsmateriaal steeds up-to-date moeten blijven alsook onze trainingsmethoden.
• Op termijn kan het zijn dat je (af en toe) ook eens training bij onze klanten gaat geven
• Je rapporteert aan de teamleader test & demo

WHAT WE EXPECT

• Dat je bereid bent te reizen voor het geven van de trainingen naar elk van onze vestigingen (Hasselt, Eindhoven, Denver of Turlock) of naar onze klanten. Het gaat hier om trips van maximaal enkele aaneensluitende dagen
• Dat je minimaal 5 jaar ervaring hebt als technisch trainer in een industriële sector (machinebouw is een grote troef). Kennis van sorteermachines en/of optica is een pluspunt
• Dat je beschikt over didactische vaardigheden en kennis hebt van verschillende leermiddelen en -methoden
• Dat je naast Nederlands ook comfortabel bent met het geven en schrijven van trainingen in het Engels
• Dat je mee stapt in een cultuur van zelfsturing en open feedback

WHAT WE OFFER

• Omdat het gaat over een nieuwe functie kan jij je eigen spin geven aan het vormgeven van onze interne opleidingsacademie
• Een echte babbelkous? Dan heb je hiermee een job gevonden waar je eindelijk veel mag praten :-)
• Je wisselt bureaudagen af met interactieve opleidingsdagen in onze productiehal en in de test & demo hal. Veel afwisseling en beweging dus geen probleem om aan je 10.000 stappen per dag te komen
• Een groeiende KMO die wordt gekenmerkt door informele contacten en een familiale sfeer
• We vinden “the Optimum family” zeker zo belangrijk als onze groei. Daarom hebben we een flexibele urenregeling met mogelijkheid tot thuiswerk, een feestcomité dat regelmatig leuke evenementen organiseert, verzorgen we de gezondheid van onze mensen met een wekelijkse fruitmand,…
• Een marktconform salarispakket, inclusief uitgebreid extralegale voordelenpakket
• Recht op 12 ADV dagen. Feestdagen die in het weekend vallen zijn vrij op te nemen.
• Volledige keuzevrijheid bij het opnemen van je verlof: wij hebben geen collectieve sluitingsdagen

INTERESSE?

Solliciteer via optimumsortinghrm@optimum-sorting.com  

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet gewaardeerd 

Optimum Sorting BV is een gerenommeerde en succesvolle onderneming gespecialiseerd in het ontwikkelen, bouwen en installeren van optische sorteermachines. Wij leveren maatwerkoplossingen aan internationale klanten die hoofdzakelijk actief zijn in de levensmiddelenindustrie. Met onze technologie helpen wij onze klanten de kosten voor hun productverwerking te reduceren en een optimale kwaliteit te garanderen. We kunnen daarvoor rekenen op de expertise van een team dat een 90-tal werknemers telt en verspreid zit over 4 locaties (België, Nederland, Amerika en Azië). Samen met ons sterk agentennetwerk willen wij een betrouwbare business partner zijn voor onze klanten en zetten wij sterk in op service, kwaliteit en high-tech oplossingen.

We zijn op zoek naar een 

Field service engineer

DE FUNCTIE

• Je bent verantwoordelijk voor installatie, service en onderhoud van de machines die bij onze klanten (internationaal) gestationeerd zijn. Deels kun je via je laptop inbellen en storingen oplossen maar veelal reis je naar de klant ter plaatse.
• Na installatie van de sorteermachine geef je technische training aan de klant om de machine te leren gebruiken, in te stellen en eerstelijns storingen te verhelpen. Je geeft hen ook advies over hoe ze de machines het best onderhouden.
• Je deelt je fieldervaringen aangaande knelpunten met machines en hoe deze te verhelpen zijn met je Service- en Engineering collega’s.
• Je staat ook in voor de administratieve verwerking van de uitgevoerde werkzaamheden en stelt werkinstructies op waar nodig.
• Je rapporteert aan de service coördinator. 

JE PROFIEL

• Werklocatie: Eindhoven, Nederland  (maar onze klanten zijn internationaal)
• Ervaringsniveau: 2 – 10 jaar ervaring.  Ervaring bij een machinebouwer is een pluspunt.
• Diploma: mbo of hbo diploma (mechanisch-elektrisch) of gelijkwaardig door werkervaring
• Uren: flexibel uurrooster in dagdienst (met verplaatsingsvergoedingen en overurenregeling)
• Travel frequency: ongeveer 140 dagen/jaar in the field bij onze internationale klanten (telkens reizen van enkele dagen. Maximaal enkele weken aaneensluitend aan het reizen).
• Talen: Nederlands en Engels (uitstekend). Bij voorkeur ook een woordje Frans kunnen.
• PC kennis: overweg kunnen met Windows. Kennis van Linux, PLC Siemens S7 en computernetwerken is een meerwaarde
• Technische kennis: een heftruck attest en/of lasdiploma is een grote troef. Je bent reeds in het bezit van een VCA attest of bereid om deze opleiding te volgen
• Persoon: communicatief en klantgericht, analytisch ingesteld, probleemoplossend,  zelfstandig werkend, flexibel en je bewaart steeds de kalmte in stressvolle situaties 

HET AANBOD

• Je komt terecht in een groeiende MKB waar we niet graag in hokjes denken en waar er ruimte is voor eigen initiatief om zo je eigen groeitraject mee vorm te geven.
• In jouw rol werk je mee aan dé core van onze business, namelijk de machines en dus heeft jouw job een grote en belangrijke impact op de organisatie
• Onze firma wordt gekenmerkt door informele contacten, een familiale sfeer en een dynamische omgeving waar verandering centraal staat. We vinden het belangrijk om hard te werken aan onze groei maar vinden “the Optimum family” zeker zo belangrijk. Daarom hebben we een feestcomité dat regelmatig leuke evenementen organiseert, verzorgen we de gezondheid van onze mensen met een wekelijkse fruitmand,…
• In ruil krijg jij van ons een aantrekkelijk salarispakket, inclusief firmawagen met tankkaart, gsmtoestel en abonnement aangevuld met 29 verlofdagen.

INTERESSE OF VRAGEN?

Neem contact op met Lore Van Hemelrijck, HR Officer, via het nummer 011 75 10 88 of via optimumsortinghrm@optimum-sorting.com

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet gewaardeerd 

Optimum Sorting NV is een gerenommeerde en succesvolle onderneming gespecialiseerd in het ontwikkelen, bouwen en installeren van optische sorteermachines. Wij leveren maatwerkoplossingen aan internationale klanten die hoofdzakelijk actief zijn in de levensmiddelenindustrie. Met onze technologie helpen wij onze klanten de kosten voor hun productverwerking te reduceren en een optimale kwaliteit te garanderen. Door onze continue zoektocht naar innovatie en onze samenwerking met gekende onderzoeksinstituten hebben we altijd de recentste technologieën ter beschikking om de meest complexe sorteerproblemen op te lossen. We kunnen daarvoor rekenen op de expertise van een team dat een 75-tal werknemers telt en verspreid zit over 4 locaties (België, Nederland, Amerika en Azië). Samen met ons sterk agentennetwerk willen wij een betrouwbare business partner zijn voor onze klanten en zetten wij sterk in op service, kwaliteit en high-tech oplossingen.

Omwille van onze groeiplannen zijn wij voor onze plant in Hasselt / Eindhoven op zoek naar een

Area sales manager

WHAT YOU’LL BE DOING

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren, stimuleren en realiseren van verkopen in een bepaald gebied en dit door middel van zowel rechtstreekse verkopen bij klanten als door middel van indirecte verkoop via ons agentennetwerk:

• Agentenbeheer: je bent verantwoordelijk voor het beheer van het agentennetwerk in jouw gebied (Nederland – Duitsland – Polen – Scandinavië), wat inhoudt dat je doelstellingen bepaalt en ervoor zorgt dat de agenten deze begrijpen en naleven. Je volgt hun resultaten en prestaties op en lost eventuele issues op. Je ondersteunt hen en voorziet de nodige training, indien nodig ga je nieuwe samenwerkingen aan,…
• Klantenbeheer: je onderhoudt goede relaties met klanten en prospecten. Je bezoekt de klanten uit jouw regio dan ook regelmatig
• Sales cyclus: je stelt offertes op en sluit zelf contracten af. Nadien volg je de machines ook verder op om zodoende de lange termijnrelatie met je klanten te onderhouden. Je hebt hiervoor ook nauw contact met project management. Indien er zaken niet goed lopen, bespreek je deze intern met de service- en/of R&D afdeling
• Organisatie van demo’s: in de presales fase organiseer jij een demo voor de klanten zodat zij hun product met eigen ogen over onze machine kunnen zien gaan en nadien onder de indruk zijn van de resultaten dat onze machine behaald en overtuigd zijn dat een Optimum sorteermachine is wat zij nodig hebben om hun productverwerking te optimaliseren. Hiervoor werk je nauw samen met het test & demo team.
• Lead generation: Je gaat zelf op zoek naar nieuwe leads maar krijgt er ook aangeleverd via de agenten en via onze website, beurzen,… je zal dan ook regelmatig (5 – 6 beurzen per jaar) zelf aanwezig zijn op beurzen.
• Marktonderzoek: je tracht trends te identificeren, klantenbehoeften te begrijpen en concurrentie te analyseren om van daaruit verkoopstrategieën te ontwikkelen (samen met je teamlead en de CSO) die onze sales boost en onze marktpositie versterken
• Je werkt nauw samen met de andere area sales managers en je rapporteert aan de teamleader Europe.

WHAT WE EXPECT

• Dat jij bereid bent om +/- 80 dagen per jaar naar jouw speelveld van klanten (Nederland – Duitsland – Polen – Scandinavië) te reizen. Dit zijn kortere trips van enkele aaneensluitende dagen
• Dat je een Bachelor denk- en werkniveau hebt en over een 3 tot 5 jaar ervaring beschikt in B2B verkoop (langere sales cyclus) van technische machines. Ervaring met indirecte verkoop via een agentennetwerk is een groot pluspunt
• Dat je naast Nederlands en Engels ook nog wel een aardig woordje Duits spreekt omwille van jouw werkgebied
• Dat je met Office 365 en een CRM pakket kan werken. Dat van ons is Teamleader maar ervaring hierin is niet vereist
• Dat jouw verkoopstijl gekenmerkt wordt door actieve luistervaardigheden, meedenkend met de klant en met een focus op de lange termijn relatie. Je bent niet op zoek naar de korte, snelle verkopen maar kickt erop wanneer je na maanden gespreksvoering een deal kan closen
• Dat je het belang van snel reageren binnen sales begrijpt en je team op frequente basis update over jouw lopende projecten om elkaar op de hoogte te houden en te weten wat er speelt 
• Dat je niet schrikt van verandering maar dit net als een opportuniteit ziet om dingen (nog) beter te doen en te groeien
• Dat je mee stapt in een cultuur van zelfsturing en open feedback

WHAT WE OFFER

• Keuze wat betreft jouw werklocatie. Dat kan enerzijds onze goed bereikbare werklocatie in Kuringen (op 2 min van de afrit Hasselt-West. Je kan van op de autostrade al zwaaien naar ons) zijn of onze vestiging in Eindhoven.
• De kans om met meerdere culturen samen te werken, niet enkel omwille van je klantengebied maar ook in de samenwerking met collega’s uit de vestigingen van Nederland en US
• Rechtstreekse impact op de resultaten van het bedrijf door jouw verkopen. De cirkel start bij sales
• Een groeiende KMO die wordt gekenmerkt door informele contacten en een familiale sfeer
• We vinden “the Optimum family” zeker zo belangrijk als onze groei. Daarom hebben we een flexibele urenregeling, een feestcomité dat regelmatig leuke evenementen organiseert, verzorgen we de gezondheid van onze mensen met een wekelijkse fruitmand,…
• Een marktconform salarispakket, inclusief extralegale voordelen  
• Volledige keuzevrijheid bij het opnemen van je verlof: wij hebben geen collectieve sluitingsdagen.

INTERESSE OF VRAGEN?

Neem contact op met Sandra Holsteyns, HR Business Partner, via het nummer +32 11 75 10 79 of via optimumsortinghrm@optimum-sorting.com  

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet gewaardeerd 

Optimum Sorting Inc is a distinguished and successful company specialized in developing, building and installing optical sorting machines. We deliver custom solutions to our international customers who are primarily active in the food industry. With our innovative technology we help our customers reduce their costs for their product processing but at the same time maintain an optimal product quality. Through Optimum Sorting’s continuous search for innovation and its corporation with reward winning research institutes through-out the world, it always has the latest detection technologies available to solve the most complex sorting problems.

 We count on the expertise of our team of 80 employees, spread over 3 locations (Belgium HQ, the Netherlands and USA) and together with our strong agency network we want to be a reliable business partner for our customers by strongly focus on service, quality and high-tech solutions.

In order to support our growth plans in the United States we are currently looking for reinforcement for our serviceteam in. We’re hiring

Field service engineer Portland-Seattle

THE JOB

• You’re responsible for installing, servicing and maintaining the equipment at our customer facilities according to the specifications. You will solve electrical, mechanical, software and sorter programming problems both at customer site, remotely by phone and  by remote access to the equipment.
• After installing the sorting machine you give technical training and education to your client on how to set-up the machine, use it and fix first line failures. You also give advice on how to maintain the machine.
• You share your field experiences regarding bottlenecks and how to fix them with your service and engineering colleagues
• You’re also responsible for the administrative processing of the work performed and you write work instructions if necessary
• You report to the service coordinator

YOUR PROFILE

• Work location: Portland/Seattle area (either at customers site or home based)
• Experience level: preferably 3-5 years of experience as (service) technician (in which experience in machinery an asset is).
• Diploma: technical high school diploma or  GED, associates or bachelor’s degree in a comparable mechanical or electronical field or equal by experience
• Working hours: flexible schedule in day shift (with relocation allowance)
• Travel frequency: about 140 days/year in the field (both regional travel as international travel so passport required).
• Languages: English (excellent). Spanish is a plus
• PC knowledge: MS Office and Windows
• Technical knowledge: forklift certificate and/or welding diploma is a plus Electrical troubleshooting skills required (3-phase, 1-phase power, low voltage DC). Mechanical work experience necessary. Knowledge of reading electrical and mechanical drawings desirable. Experience with optics and lasers is a positive.
• Characteristics: communicative and client centered, analytical, problem solver, work independently, flexible and never lose your cool in stressful situations

THE OFFER

• You’ll be working in a high-tech environment where quality is focus and where there is a lot of investment in R&D so your technical knowledge will always be up-to-date
• Because of our wide variety of machine and the tailored solutions we offer your job is very versatile and technical challenging
• You’re in direct contact with our customers so you’re thé face of our business
• We offer you a dynamic and varied job with the freedom to give it your own spin
• You’ll be working in a growing SME where we do not like to think in boxes and where there’s room for initiative
• Our organization is characterized by informal contacts, a family atmosphere and an environment where change is central
• Competitive market-based wage with health, dental and vision insurance, paid time off and sick pay as well as a comprehensive internal training program

INTERESTED OR QUESTIONS?

Contact Mary Jane Zappe, office manager Denver, via hr.us@optimum-sorting.com 

Optimum Sorting Inc is a distinguished and successful company specialized in developing, building and installing optical sorting machines. We deliver custom solutions to our international customers who are primarily active in the food industry. With our innovative technology we help our customers reduce their costs for their product processing but at the same time maintain an optimal product quality.

We count on the expertise of our team of nearly 90 employees, spread over 4 locations (Belgium HQ, the Netherlands, USA and Asia) and together with our strong agency network we want to be a reliable business partner for our customers by strongly focus on service, quality and high-tech solutions.

In order to support our plant in Denver (USA) we are currently looking for a

Site manager

WHAT YOU’LL BE DOING

You are responsible for efficiently and effectively managing all aspects of our US plants (service hubs) to ensure that objectives are achieved within timelines and budgets and that all activities are conducted in accordance with required standards and regulations.

• Operational excellence: in an annual goal plan you translate the overall strategy to one for your hubs and you make sure the US team executes the long term purposes. You define KPI’s and monitor them closely. You also steer the US budget and make sure we stay on track or escalate deviations. You keep management up-to-date by reporting
• People management: you are a sounding board for all US employees since their hierarchical managers are being located in Europe. You’re a bridge builder between management in Europe and the US team
• 24/7 service: you make sure that our 24/7 remote service system is on point. We find it very important to not only deliver high quality machines but also deliver high quality (after sales) service to our customers 
• Client management: you maintain the service level agreements and in case of high priority issues or more complex issues you step in to get it solved. You’re in close contact with our customer experience and training manager so that you’re always up to speed about technical issues
• Project management: you carry the end responsibility of the right outcome of all US projects and therefor keep close contact with the service manager who takes care of all the projects and is in charge of scheduling our technicians for these projects.
• You’ll be liable for the financial approval responsibility. This means you’ll be the contact person for the banks
• You will have a seat in our management team and report directly to the CSO and CEO

WHAT WE EXPECT

• That you have 3 – 5 years of experience as a site manager or another role with end responsibility of a department, preferably in a service environment
• That you have a flexible mindset regarding working hours due to customer service as well as timezone difference with Europe
• That you are willing to travel to Europe 2 – 3 times a year to visit our production plants (US is only service, test & demo and sales)
• That you thrive in a dynamic work environment with short communication lines
• That you participate in a culture of self-management and open feedback

WHAT WE OFFER

• Working in Aurora, Denver
• A versatile job with a lot of impact in/on the organization. You play a crucial role in overseeing the day-to-day activities
• Working in a high tech environment
• We offer you a dynamic and varied job with the freedom to give it your own spin
• The possibility to grow with a growing organization (SME)
• An organization that is characterized by informal contacts and a family atmosphere
• Market-based wage with health, dental and vision insurance, paid time off and sick pay

INTERESTED?

Apply via optimumsortinghrm@optimum-sorting.com